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管理类 业务类 职能类
品牌经理 招聘专员 研发工程师
食品销售经理 产品助理
市场策划经理
招商经理
高级培训经理
审计总监
省级销售经理

品牌经理

岗位职责:

1、根据公司的发展战略规划,进行公司品牌战略规划和品牌体系建设,全面负责品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化、产品文化;
2、负责公司的品牌传播推广工作,准确把握公司的品牌定位和产品风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌规划,树立良好的品牌形象,提升整个集团的品牌影响力和美誉度;
3、制定并实施品牌营销战略和地区推广计划;
4、洞察品类的发展变化,消费者的购买特点、习惯及变化趋势,消费差异性的研究;
5、新产品规划,按时试销及上市(立项、产品定型、包装定版等);
6、品牌建设及推广,定期组织广告、促销、公关关系,拓展市场,定期软文写作,及推广工作

任职要求:

1、全日制本科以上学历,具备5年及以上的快消品品牌建设、营销推广的工作实战经验,有多个成功的品牌策划案例,市场营销、管理专业的优先考虑;
2、具备较强的逻辑思维能力和统筹能力,分析评估能力和管理协作能力,良好的领导能力和职业操守;
3、有深厚的品牌策略功底,熟悉品牌营销运作模式,有独到的创意点,能独立完成方案并实施;
4、有系统的传播框架性思维和方法,对新鲜的事物有强烈的好奇心和学习力,对移动互联网行业有深刻认识和独到见解。

食品销售经理

岗位职责:

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟定本区域的销售计划,市场操作方案报公司审批后实施,
2、负责对新市场的开拓、招商工作;
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;
4、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;
5、带领所辖区域团队完成销售指标。

任职要求:

1、大专或以上学历,3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验,有良品铺子、自然派等渠道优先考虑;
2、具有一定的业务拓展能力和管理能力,能带团队;
3、熟悉当地客户资源,具备一定跨组织管理能力;
4、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;

5、具备较强的协调能力和自我管理能力。

市场策划经理

岗位职责:

1、负责活动的策划、督导、管理、支持进行专业的活动与公关活动策划;
2、根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;
3、具有创意性思维,提案能力,负责客户品牌推广、活动前期提案,活动方案和文案的撰写,活动总结及客户满意度调研工作;4、能够准确捕捉客户产品亮点,具备较好的文字撰写能力;
5、针对每次活动能够撰写具体活动策划案、制定预算、工作报告及每项市场活动费用支出及效果回报分析;
6、将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作。

任职要求:

2、有丰富大型会务现场执行工作或大型论坛活动现场工作经验;

4、思维活跃,具有较强的策划能力和撰稿能力,团队协调力强;

6、男女不限,25-30岁,擅于综合应用资源,擅于分析消费者行为;有创意策划天赋,有活动组织控制实操经验,有大型商业项目策划经验。有商超连锁体系营销策划经验者优先。文字功底过硬,熟练制作PPT,电脑应用熟练

招商经理

岗位职责:

1、负责公司食品项目的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同;
2、统筹安排公司招商相关工作,组建、管理招商团队,根据招商整体规划和布局,制定招商计划,招商信息优化与管理,招商成本管理与控制;
3、负责开展招商团队的业务培训,指导和帮助招商人员的工作,不断强化和提高员工的业务能力;
4、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、加盟动态、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等),以调整招商内容和条件,为公司经营决策提供信息;
5、维护和管理与商户长期良好的合作关系,积极配合公司发展战略决策,保持公司品牌形象。

任职要求:

1、大专学历及以上,市场营销专业优先;

2、快消行业经验十年以上,有丰富的广东省外食品客户资源;

3、出色的沟通谈判能力和技巧;

4、具有高度的工作热情和责任心,良好的团队协作能力,能承受较大的工作压力;

5、能适应出差。

现公司在全国大力招募招商经理(湖南、江西、福建、浙江、上海、江苏、河北、京津、山东、山西、陕西、甘肃、宁夏、新疆、广西、海南、东三省)

招聘专员

岗位职责:

1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
2、执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
3、制定招聘预算并控制执行;
4、拟定招聘方案,组织实施招聘活动,掌握面试技巧;
5、分析、评估招聘效果;
6、甄别、选择、建立和维护招聘渠道;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
9、负责新员工入职的协调与准备工作;
10、协助人事主管执行员工试用期管理;
11、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、热爱招聘工作;

3、一年以上招聘岗位工作经验;

4、熟悉劳动法及国家相关法律法规;

5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;

6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

7、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

高级培训经理

岗位职责:

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、人才发展,人才盘点,领导力发展。

任职要求:

1、本科及以上学历,至少五年以上专职培训工作经验,有华为、阿里、腾讯等互联网公司背景优先;

2、熟悉HR三支柱模式和领导力培训,擅长行动学习训练,教练技术和促动技术;

3、具有培训体系搭建、课件开发、人才发展项目设计及运作的工作经验,有较丰富的外部培训供应商资源。

审计总监

岗位职责:

1.严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;配合制定并不断优化内部审计制度、规范和流程,为部门运作提供支持与依据;
2.配合制定并完善部门项目管理、风险管理、监察、法务相关制度及内控规范和流程;
3.根据公司战略规划及年度经营方针,编制公司年度审计计划并组织实施;
4.制定部门年度预算、实施,并对过程进行监督反馈和结果确认;
5.组织对公司各部门业务环节制度及流程的健全性、适应性、有效性进行审计评价和监督,提出整改意见,撰写审计报告,提报审批;
6.定期对往期审计项目进行跟踪整改评价,确保审计建议落地执行;
7.负责公司监察工作,对举报投诉事项进行调查;
8.完成董事会和经营管理层交办的其他工作。

任职要求:

1、 会计、审计等相关专业毕业;

2、公司审计管理经验丰富,电脑操作熟练;

3、具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;

4、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理,具有简历财务管理体系、控制财务预算与费用的能力;

5、有大型制造业工厂经验、上市经验优先录用;

6、必须有审计师证;

7、五天八小时,包三餐

省级销售经理

岗位职责:

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟定本区域的销售计划,市场操作方案报公司审批后实施,
2、负责对新市场的开拓、招商工作;
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;
4、负责所辖区域的客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;
5、带领所辖区域团队完成销售指标。

任职要求:

1、大专或以上学历,5年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验;
2、具有一定的业务拓展能力和管理能力,能带团队;
3、熟悉当地客户资源,具备一定跨组织管理能力;
4、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;

5、具备较强的协调能力和自我管理能力

研发工程师

岗位职责:

1、本岗位常驻阳江,负责蜜蒜项目在阳江的研发落地;
2、负责与阳江工厂的生产沟通、质量控制沟通、与总部的采购、包装等部门的沟通;
3、确保研发的要求在生产过程中实现,保证产品质量。

任职要求:

1、要求食品、生物等行业本科及以上;

2、食品行业研发3年以上经验,沟通能力强。

产品助理

岗位职责:

1、协助所负责部门的产品开发辅助工作事宜;
2、协助产品开发流程的文档签署以及流程状态的跟踪;
3、协助做适当的部门管理统计工作;
4、协助所负责部门的日常行政事宜;
5、产品开发所需数据、资料的调研与整理;
6、协助产品总经理,完成产品开发方面相关工作

任职要求:

  1. 食品工程等相关专业本科以上学历;

  2. 熟悉office办公软件操作,优秀应届毕业生亦可;

  3. 五天八小时,免费提供三餐。